Master Good: Nincs pisikártyánk, van azonban a dolgozók számára kialakított konditerem

A cég szerint nem igazak azok a hírek, amelyek szerint 200 ezer forintos fizetések lennének jellemzőek náluk, illetve visszautasították azokat az állításokat is, amelyek szerint a dolgozók mosdóhasználatát külön engedélyhez vagy úgynevezett “pisikártyához” kötnék.

A Master Good közleményében azt írta: a cégcsoport és integrációja közel 4000 embernek biztosít munkát Magyarországon, dolgozóik 85 százaléka pedig magyar munkavállaló.

A vállalat saját adatai alapján a fizikai állomány átlagos bruttó keresete 2026-ban 627 505 forint, míg az átlagos nettó kereset 450 623 forint volt. Hozzátették ugyanakkor, hogy ez az összeg műszakpótlékkal és túlórákkal együtt értendő.

A mosdóhasználattal kapcsolatos kritikákra reagálva a cég azt írta, hogy nincs olyan rendszerük, amely korlátozná a dolgozókat ebben. Állításuk szerint nincs “pisikártya”, és biztonsági őr sem akadályozza a munkavállalókat abban, hogy elhagyják a munkaterületet. Azt ugyanakkor elismerték, hogy a szalagmunkából adódóan jelezni kell a vezetők felé a távozást, mivel ilyenkor helyettesítő munkatársat kell biztosítani.

A cég reagált az állami támogatásokkal kapcsolatos kritikákra is

Mint írták, a kapott támogatásokat nem működésre, bérekre vagy osztalékra fordították, hanem magyarországi beruházások megvalósítására. A vállalat szerint 2025-ben összesen 16,85 milliárd forintnyi adót, járulékot és egyéb közterhet fizettek be.

A jelenleg tervezett, 145 milliárd forintos kisvárdai fejlesztéssel kapcsolatban azt közölték, hogy annak közel 80 százalékát saját és banki forrásból finanszírozzák, míg a fennmaradó rész EU-s és állami támogatásból érkezik.

A külföldi munkavállalók alkalmazását a Master Good a munkaerőhiánnyal indokolta. Állításuk szerint a külföldi dolgozók nem magyar munkavállalók helyére kerültek, hanem olyan pozíciókba, amelyekre hosszabb időn keresztül nem találtak elegendő jelentkezőt.

A munkakörülményekkel kapcsolatban a vállalat azt írta, hogy az élelmiszeripar sajátosságai miatt bizonyos munkakörök hűtött környezetben zajlanak, illetve a termelés sok esetben hajnalban kezdődik ezért nehéz ezekre a munkakörökre elegendő jelentkezőt találni.

A Master Good közleménye végén azt írta: „hibátlanok biztosan nem vagyunk”, de céljuk szerint tisztességes munkahelyeket szeretnének teremteni és Magyarországon beruházni.

A vállalat ugyanakkor jelezte, hogy azokkal szemben, akik szerintük tudatosan valótlanságokat terjesztenek és sértik a cég jó hírnevét, jogi lépéseket fognak tenni.